Pomysł na projekt zrodził się w środowisku seniorów Uniwersytetu Trzeciego Wieku Akademii WSB, ale dotyczy wszystkich osób, które kończą swoją aktywność zawodową w związku z przejściem na emeryturę czy rentę. Okazuje się, że ich duża grupa jest zainteresowana możliwością kontynuowania pracy zawodowej, często jednak w obszarach niezwiązanych z dotychczas wykonywanym zajęciem. Nie zawsze najważniejsza jest dla nich kwestia finansowa – chcą być potrzebni i aktywni.

Dla kogo

Odbiorcami projektu są osoby starsze, które, niezależnie od swojej sytuacji finansowej, chcą nadal pracować zarobkowo lub wolontaryjnie, a także rozwijać swoje umiejętności i zdobywać nowe.

Po co

Głównym celem projektu jest umożliwienie seniorom kontynuacji pracy zawodowej w okresie emerytalnym. Ważne jest też przełamywanie stereotypów dotyczących aktywności zawodowej seniorów w Polsce i pokazanie pracy na emeryturze nie jako przymusu wynikającego z trudnej sytuacji finansowej, ale jako szansy na dalszy rozwój osobisty i realizację własnych pasji i zainteresowań.

Kto może zrealizować

Grupa chętnych seniorów we współpracy z wyższą uczelnią.

POBIERZ